Работа педагога – это не только преподавание своего предмета и учеба детей, но и непрерывное самообучение. Тем более что и школьный учитель, и воспитатель в детском саду не просто учат детей, а дают им навыки социализации, психологическую поддержку и направляют. Именно поэтому каждый педагог должен постоянно совершенствоваться и повышать квалификацию.
Повышение квалификации
Повышение квалификации
Для педагогов критически важно систематически повышать свой профессиональный уровень, поскольку система образования непрерывно развивается. Разрабатываются новые методы обучения, меняется структура школьного и дошкольного образования, форматы подготовки к экзаменам и т.д.
Согласно ныне действующему законодательству, курсы повышения квалификации для педагогов – это обязательное условие продолжения работы.
Обязательное повышение квалификации проходят педагоги общеобразовательной школы и воспитатели детского сада.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" регламентирует, что повышение квалификации должно происходить не реже одного раза в три года.
Виды и формы повышения квалификации
Повышение квалификации педагогических работников осуществляется в форме самообразования (самосовершенствования) и в форме внешне организованного профессионального обучения, включающего в себя следующие виды:
стажировка, курсовая переподготовка;
краткосрочные курсы повышения квалификации объемом до 72 ч;
курсы повышения квалификации объемом свыше 72 ч;
дистанционные курсы повышения квалификации;
накопительная система повышения квалификации;
участие в конкурсах профессионального мастерства, в работе проблемных семинаров, научно-практических конференций, мастер-классов и др.;
организация индивидуальной работы по самообразованию.
Повышение квалификации педагогических работников осуществляется в форме самообразования (самосовершенствования) и в форме внешне организованного профессионального обучения, включающего в себя следующие виды:
стажировка, курсовая переподготовка;
краткосрочные курсы повышения квалификации объемом до 72 ч;
курсы повышения квалификации объемом свыше 72 ч;
дистанционные курсы повышения квалификации;
накопительная система повышения квалификации;
участие в конкурсах профессионального мастерства, в работе районных методических объединений, научно-практических конференций, мастер-классов и др.;
организация индивидуальной работы по самообразованию.